Quais são os Impactos da Liderança Democrática

Quais são os Impactos da Liderança Democrática

A liderança democrática é um modelo de gestão em que o líder e os liderados participam juntos dos processos de decisão que influenciam diretamente nos resultados e na missão da empresa. Esse tipo de liderança é totalmente alinhado com a cultura organizacional da empresa que deve pregar um sistema aberto e participativo, que estimula o espírito de grupo e a cooperação por meio da criação de um espaço de trabalho mais igualitário e deliberativo.

Atenção, pois isso não significa falta de gestão ou liderança, regras ou código de conduta. Todo colaborador deve continuar executa suas atividades normalmente e se comportando profissionalmente. Só o dia a dia acontece com um modo diferente de pensar.

Você trabalha ou já trabalhou em um lugar assim? Antes de responder, leia o resto do artigo que se aprofundar nesse assunto.

Como funciona

Neste moderno modelo de gestão, o líder trabalha para atender os objetivos de todos os envolvidos, sem deixar que nenhuma das partes perca seu direito de opinar. Afinal, a ideia é ser democrático!

Com isso em mente, tente pensar em quais lugares do cotidiano você pode encontrar estas lideranças. Quem sugeriu que é em todos os lugares, está corretíssimo! No local de trabalho, escola, espaço religioso e até em contextos familiares e de amizade.

Imagine se cada vez que os filhos entrem em conflito, os pais simplesmente ignoraram o fato? Quando as crianças brigam, os responsáveis devem ouvir na essência todas as partes envolvidas e tentar chegar a um consenso. Isso quer dizer que é preciso encontrar o ponto que seja justo para todos.

Pronto! Este já é um ensinamento da liderança democrática. Na prática, ao invés de privilegiar esta ou aquela parte, o líder busca deliberar, em conjunto, de forma justa e especialmente alinhada com os anseios dos seus liderados.

Impactos da liderança democrática

Independentemente do modelo de liderança que a empresa em que você trabalha escolha seguir, haverá o lado bom e o lado ruim. Por que isso não aconteceria com o modelo democrático, não é mesmo?

Para que você entenda todos os lados dessa história e possa tomar a decisão sobre qual modo é o mais adequado, selecionei os 10 principais pontos positivos e os 10 principais negativos. Conheça quais são eles agora mesmo!

10 pontos positivos

Descubra quais são os pontos a favor da empresa que tem a liderança democrática como modo de trabalho:

  1. Ter a oportunidade de trabalhar por um propósito maior;
  2. Desenvolvimento da importância da consciência de coletividade;
  3. Definição coletiva das metas e objetivo, mostrando o poder da argumentação e da maioria;
  4. Execução dos planos de ação de forma coerente com que a maior parte dos colaboradores deseja;
  5. Desenvolvimento da visão sistêmica e da conscientização do papel de cada um no alcance dos resultados da área e da empresa como um todo;
  6. Maior participação dos envolvidos na tomada de decisões, o que faz com que todos tenham o sentimento de “donos do negócio”;
  7. Valorização das diferentes opiniões e visões de mundo, pois são agregadoras neste processo de liderança;
  8. Encorajamento à participação das pessoas nos processos de transformação;
  9. Inspiração e motivação de um líder motivado e comprometido com o bem coletivo;
  10. Crescimento dos índices positivos de saúde e qualidade de vida no trabalho e das pesquisas de clima organizacional.

5 pontos negativos

Como tudo na vida, esse modelo de gestão também tem seu lado negativo. Conheça agora quais são os 10 principais pontos fracos da liderança democrática:

  1. Processo de tomada de decisão mais lento, pois é preciso ouvir a opinião de todos e dar espaço para que todos argumentem seus pontos de vista;
  2. A demora a definir metas, ações e procedimentos pode deixar o dia a dia mais desorganizado e com pouca produtividade por um período;
  3. Desenvolvimento de espaço físico e/ou online em que todos podem dar o seu parecer sobre os assuntos de forma clara;
  4. Necessidade de se criar um canal de comunicação para que todos possam falar em todos os momentos, inclusive naqueles que em épocas em que não é preciso tomar decisões;
  5. Conflitos de visão de mundo que, às vezes, pode gerar “esmagamento” das minorias discordantes, que devem aceitar a vontade da maioria e seguir o que foi decidido por ela.

Como você pode perceber, as vantagens da liderança democrática se sobressaem às desvantagens, quando colocadas lado a lado. Isso se dá porque o bem comum e o respeito à vontade da maioria são as principais motivações deste sistema.

Evolução constante

Criar processos e equipes que se encaixam no nível de maturidade da liderança democrática não é um processo simples, mas não é impossível. É extremamente interessante considerar esse tipo de gestão, pois ele agrega muito mais valor à empresa, aos processos, aos produtos e serviços e, é claro, aos funcionários. Aliás, os colaboradores se sentem muito mais envolvidos e valorizados nesse modelo de trabalho.

E se você quer desenvolver sua liderança e dar um verdadeiro salto em sua carreira, na sua forma de pensar, agir e trabalhar, pode investir o seu tempo em conhecer o método coaching.  A formação Leader Coach Training (LCT) é especializada em formar líderes extraordinários que usam 100% da sua capacidade para entregar resultados de alto desempenho.

Durante o curso, você aprende mais a respeito de você mesmo e a como ser a sua melhor versão sem mudar a sua essência. São exercícios ideais para fortalecer suas competências, descobrir seus pontos fortes, lidar com os seus pontos fracos e administrar seus sentimentos e reações em momentos de extrema pressão. Isso tudo coopera diretamente para o seu processo de evolução, que deve ser constante.

Que tal começar a pensar em você, na sua educação continuada e no seu autodesenvolvimento com o coaching? O primeiro passo que é estudar mais a respeito de um modelo de liderança e de saber um pouco sobre o coaching, você já deu. Agora, é hora de partir para o próximo!

Depois de ler o artigo, você já tem mais propriedade para responder a pergunta que fiz no início do artigo. Vamos lá? Você trabalha ou já trabalhou em um local com liderança democrática? Responda nos comentários abaixo.

Fonte: https://www.jrmcoaching.com.br/blog/quais-sao-os-impactos-da-lideranca-democratica/

O Poder do Propósito e seu Impacto no Mundo

O Poder do Propósito e seu Impacto no Mundo

Se pudesse fazer algo que verdadeiramente ama, pelo resto de sua vida, sem receber nenhum dinheiro em troca, e se o que você fizesse pudesse mudar o mundo para melhor, a que você dedicaria seus dias?

Quando ouvimos o Chamado do Universo e descobrimos o nosso Propósito, nos tornamos pessoas extraordinariamente motivadas. Essa motivação nos faz mais empenhados em nossas ações diárias, nos faz agir para alcançar nossos objetivos e nos inspira a ser pessoas melhores para tornamos o mundo um lugar melhor de se viver.

Você conhece alguma mãe que tenha ficado indiferente à vida de seu filho em uma situação de risco eminente? Já ouviu falar de algum inventor que descansou enquanto criava algo novo? Você já leu histórias de heróis que tiveram medo ou vergonha de agir em prol da paz e tranquilidade no mundo? Conhece algum cientista que tenha parado suas pesquisas na reta final de descobrir a cura para uma doença que todos acreditavam não ser possível combater?

O que te move? O que verdadeiramente te inspira a ser melhor todos os dias e a tornar o mundo um lugar melhor de se viver? Quando foi a última vez que você se lembra de ter agido em prol de uma causa maior? Você conhece seu Propósito de Vida?

Pessoas comuns só são comuns porque ainda se distraem, sentem preguiça e buscam mais o descanso do que o empenho em seu dia a dia. Elas ainda não ouviram seu Chamado do Universo, muito provavelmente porque talvez ainda não estejam prontas para vivenciá-lo. Elas são movidas por fatores externos como ter dinheiro e pagar contas, e não por um Propósito ou uma Causa Maior.

Pessoas extraordinárias assim são, porque ouviram sua voz interior, ouviram seu Chamado e descobriram seu Propósito. Elas sentem diariamente que algo interno as move e as puxa para a ação. É algo que vai além da Missão de Vida, como um Chamado Interno, uma Voz Maior, uma Convocação.

Podemos escolher viver ou não nossa Missão de Vida, mas o Chamado e o Propósito são irrecusáveis. São eles os grandes responsáveis por muitas vezes irmos muito além do que esperávamos em nossas conquistas e resultados.

Ter clareza de nosso Propósito é compreender a razão pela qual existimos, é entender o porquê de fazermos o que fazemos. É a força interna, a motivação para caminhar o caminho e nos tornarmos pessoas melhores a cada dia. Uma pessoa sem Propósito, é uma pessoa que desconhece a si mesma e por essa razão, não vê sentido na vida.

Viver uma vida sem Propósito, é como existir apenas andando em círculos, sem saber ao certo quem verdadeiramente você é, o que gosta, o que te faz feliz ou triste. Uma pessoa sem Propósito é uma pessoa que não vive, apenas existe, e sua principal estrutura de pensamento fundamenta-se em repetir para si mesma o tempo todo: “ó céus, ó vida, ó azar”.

Com uma rotina sempre agitada, costumamos dar muitas desculpas para não olhar para dentro de nós. “Não tenho tempo para isso”, “Meu tempo é muito curto”, “Depois falamos disso”.

A autodescoberta é um processo desafiador, que por nos abrir os olhos e nos fazer enxergar pela janela de nossa Alma quem verdadeiramente somos em nossa essência, nos faz Transformar, Evoluir e descobrir nosso verdadeiro Valor.

Você conhece o seu Valor? Qual o Valor de suas ações diárias? Você tem consciência do porquê você existe? Qual o seu Propósito de vida? O quanto suas ações têm impactado positivamente a vida de outras pessoas? Gere mais Impacto no mundo!

Quando falo em gerar impacto, me refiro a gerar Valor, Valor Emocional, Valor Genuíno, e não o valor financeiro que atribuímos às coisas, afinal as melhores não são aquelas que compramos, mas sim aquelas que nos fazem agradecer por estarmos vivos.

Um abraço, um ombro amigo, uma conversa, alguém que nos escute, alguém que nos enxergue além do que os olhos podem ver. Uma reunião de família, estar com pessoas que amamos, olhar para os mais necessitados e poder ajuda-los. Dar de comer aos que tem fome, dar de beber aos que tem sede, amar incondicionalmente a todas as criaturas… Isso nos faz sentir vivos, isso gera Valor e Impacta Positivamente o Mundo e as Pessoas. Todos somos dignos de AMOR. Ele é o principal motivador de nossas AÇÕES.

Quando agimos sem esperar nada em troca, quando geramos Valor na vida das pessoas, é possível sentir a Gratidão e a Energia Positiva delas emanado a nosso favor, ainda que não digam uma só palavra. Muitas vezes, basta apenas um olhar ou um sorriso em troca, para termos a sensação de estar mais perto do céu, conectados com o Universo e com uma Força Maior que nos empodera, inspira e motiva a ir além, a cada novo dia.

A vida é fundamentada em dar e receber. Quanto mais doamos às pessoas e ao Universo, mais recebemos. Quanto mais nos dedicamos, mais somos reconhecidos. Quanto mais amamos, mais somos amados. Quanto mais Valor geramos, mais Valor agregamos à nossa existência. Por isso fico curioso para saber: Qual o seu Valor? A que você tem dedicado seus dias? Pelo que você vive?

Charles Chaplin certa vez disse: “Cada pessoa que passa em nossa vida, passa sozinha, porque cada pessoa é única e nenhuma substitui a outra! Cada pessoa que passa em nossa vida passa sozinha, mas não nos deixa só, porque deixa um pouco de si e leva um pouquinho de nós”. Pensando nisso, te convido a refletir sobre o que você tem entregado de si, e o que tem guardado de cada pessoa que passa pela sua vida… Você tem agregado Valor a esses encontros da vida? Tem buscado deixar as pessoas melhor depois de cruzarem seu caminho? O que você tem feito? Pelo que tem vivido?

Não se permita viver uma vida sem Propósito. Silencie sua mente e busque dentro de si a sua voz interior. O que ela te diz? Para que ela está te chamando? Preste atenção e sinta seu Chamado correndo em suas veias e pulsando em seu coração. Qual o seu Propósito de Vida? Aceite esse Chamado! O Mundo Precisa de Você!

Fonte: https://www.jrmcoaching.com.br/blog/o-poder-do-proposito-e-seu-impacto-no-mundo/

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