10 livros de Coaching para te fazer uma pessoa melhor

10 livros de Coaching para te fazer uma pessoa melhor

Ler é um ótimo hábito, querida pessoa. Além de nos enriquecer com conhecimento, ler também nos proporciona momentos de relaxamento e tranquilidade. Os livros são sempre ótimas fontes para buscar informações sobre os mais variados temas e assuntos. Relacionamentos, educação parental, autoajuda e carreira são alguns dos assuntos abordados nas mais variadas obras publicadas no país e no mundo. Pensando na leitura como uma importante aliada para quem deseja uma carreira de sucesso, sei que não erro em dizer que todo profissional bem-sucedido precisa mergulhar em uma vasta bibliografia, principalmente naquelas que estiverem relacionadas a sua área de atuação. Além do aumento do conhecimento e aprimoramento das técnicas, essas obras oferecem aumento da cultura e do vocabulário, contribuindo para melhorar a comunicação escrita e verbal.

Uma das leituras que podem contribuir de maneira significativa com o sucesso profissional são livros da área do desenvolvimento humano e coaching. Nas páginas dos livros de coaching, profissionais de diversas áreas encontram uma verdadeira bússola para guiá-los em suas escolhas rumo ao sucesso de sua carreira. Ao abordar temas como liderança, identidade, felicidade, dinheiro, entre outros, essas obras contribuem para o desenvolvimento profissional e até pessoal de seus leitores.

Mas, você deve estar aí pensando: “Zé, quais livros você me indica?”. Pensando nisso, separei 10 dicas de livros de coaching que vão te ajudar a identificar e aprimorar tanto as suas habilidades quanto as suas competências relevantes. Preparei esta lista com dicas poderosas para você possa conquistar os seus objetivos profissionais, querida pessoa. Nessa seleção, interessados em seguir a carreira de coaching encontrarão obras para conhecer mais sobre a técnica e dicas para ser bem-sucedido em sua área de atuação. Confira a lista e boa leitura!

1 – Coaching & Carreira: Técnicas Poderosas e Resultados Extraordinários

O livro Coaching & Carreira – Técnicas Poderosas e Resultados Extraordinários, de minha própria autoria, traz uma abordagem diferenciada do coaching como carreira. A obra contém conceitos e métodos eficazes para ajudar os coaches a despertar o potencial infinito de seus clientes. A leitura oferece uma formação em que os interessados não somente podem potencializar os seus conhecimentos e técnicas no assunto, como também passam por uma experiência de valorização das suas próprias capacidades e habilidades, o que os transforma como seres humanos.

2 – Leader Coach – Coaching como Filosofia de Liderança

Também de minha autoria, Leader Coach – Coaching como Filosofia de Liderança foi considerado pela revista Exame como um dos 10 melhores livros para turbinar a carreira. O texto traz a filosofia do Coaching aplicada na formação de líderes coaches, gestores com novas habilidades e que oferecem um modelo de liderança nova e diferenciada para as empresas.

3 – Empreendedorismo e Coaching – Pessoas Inovadoras Empreendem

O livro Empreendedorismo e Coaching – Pessoas Inovadoras Empreendem traz os caminhos para quem deseja empreender no Brasil, abordando possibilidades, formas de planejamento e mostrando como o Coaching pode ajudar o empreendedor a planejar seu negócio de forma assertiva.

4- Coaching para Empresas em Transformação

A obra Coaching para Empresas em Transformação traz uma abordagem holística do profissional inserido nas empresas, mostrando suas nuances, desejos, necessidades e explicando como as empresas podem alcançar grandes resultados se souberem compreender quem são os seus colaboradores.

5-Os Segredos do Coaching

Nas páginas de O Segredo do Coaching estão reunidas experiências, relatos e cases de sucesso de Master Coaches formados por mim. O livro ilustra processos de Coaching realizados com foco na carreira, vida pessoal e espiritual.

6 -O Poder do Coaching – Ferramentas, Foco e Resultados

Em o Poder do Coaching – Ferramentas, Focos e Resultados, o leitor conhece cases de coaches profissionais que, a partir de sua formação no Instituto Brasileiro de Coaching – IBC, começaram a fazer seus atendimentos e levar os benefícios do Coaching a seus clientes.

7- Coaching e Carreira Jurídica

A obra Coaching e Carreira Jurídica trata do Coaching aplicado ao universo jurídico, mostrando como a metodologia pode ajudar profissionais dessa área a conquistar resultados.

8- Coaching – Desenvolvendo Pessoas e Acelerando Resultados

Coaching – Desenvolvendo Pessoas e Acelerando Resultados é mais um livro da série de exemplares coletivos, escrito por Coaches com experiências diversas e que compartilham cases e ferramentas usadas no seu trabalho.

9- Coaching Positivo – Psicologia Positiva Aplicada ao Coaching

Na obra Coaching Positivo – Psicologia Positiva Aplicada ao Coaching, revelo o estudo comparado entre a metodologia do Coaching e as ferramentas de desenvolvimento humano da psicologia positiva, do qual se originou o termo “Coaching Positivo”. A leitura ajuda a compreender como esse conceito pode contribuir na maximização dos aspectos positivos de cada pessoa, em detrimento de seus problemas e traumas interiores.

10 – Coaching – Desenvolvendo Excelência Pessoal e Profissional

Em Coaching – Desenvolvendo Excelência Pessoal e Profissional, um dos maiores especialistas em coaching do mundo, James Flaherty, expõe os principais fundamentos, modelos de avaliação e aplicações do coaching. Para isso, o autor fixa sua análise no ser humano.

Se você deseja potencializar ainda mais os seus resultados e aliar o conhecimento adquirido na leitura com o conhecimento prático, minha dica final é: Faça o Professional & Self Coaching, que reúne todas as ferramentas, técnicas e metodologias do Coaching contidas nos livros indicados neste artigo, querida pessoa. De forma prática, rápida e planejada, essa formação o apoiará na conquista de resultados extraordinários e plenos em todos os campos de sua vida, especialmente no campo profissional. Caso queira saber mais sobre Coaching, vou deixar uma dica extra aqui:

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Espero que este conteúdo possa contribuir de maneira verdadeiramente poderosa e positiva com a sua ascensão profissional. Que estes livros possam fazer a diferença na sua vida, querida pessoa! Agora, me conte aqui nos comentários:qual dos livros apresentados aqui você já leu? O que achou? Tem algum livro que você leu e que você acredita que merece ser indicado para outras pessoas? Utilize o espaço abaixo para deixar a sua dica e opinião. Se este conteúdo te ajudou de maneira positiva e você acredita que ele poderá ajudar outras pessoas, curta e compartilhe em suas redes sociais.

 

Fonte: https://www.jrmcoaching.com.br/blog/10-livros-de-coaching-para-te-fazer-uma-pessoa-melhor/

O que significa Coach?

O que significa Coach?

Atualmente, existe a estimativa de que mais de 45 mil pessoas no mundo são coaches. Mas, você sabe o que é um coach? E se já sabe, você entende exatamente o que esse profissional faz? Para entender mais sobre o assunto é só continuar lendo o texto!

A definição e a história do termo

Se você vê muitos filmes de esportes, provavelmente, já deve ter visto esta palavra escrita na camisa ou no boné de algum técnico. Este termo em inglês representa exatamente a figura do treinador, aquele que leva seus jogadores para conquistarem a tão desejada vitória com suas técnicas, ferramentas, conhecimentos e experiências.

A origem da palavra vem de “coacher”, que ilustra como os condutores de carroças, que levavam os estudantes para os centros de educação, eram chamados no século XVIII. Essa movimentação de levar o aluno de um local para o outro com o objetivo de adquirir mais conhecimento foi usada como referência para que os alunos da Universidade de Oxford, na Inglaterra, chamassem seus tutores particulares. Estes eram responsáveis por ajudar os estudantes a passarem nas provas finais.

O termo ficou tão famoso que passou a ser usado em outras áreas. A universidade, por exemplo, deu o nome de coach aos técnicos de equipes esportivas.  Nos anos 50, a palavra coach foi utilizada pela primeira vez na literatura de negócios.

Vamos trazer esta analogia para o contexto atual. O processo de coaching tem um papel um pouco diferente do seu antecessor nos séculos passados. Um coach é aquele profissional que auxilia seu cliente, o coachee, a sair de seu estado atual e a chegar ao estado desejado por meio da condução a reflexões poderosas que levam a mudanças de comportamento, ressignificação de crenças negativas, aprimoramento técnico e emocional e a atitudes mais positivas e bem-sucedidas.

O que um coach faz

Agora que você entendeu o que é um coach é hora de entender como ele faz seu trabalho. O coach faz uma seleção de perguntas poderosas em sessões (semanais, quinzenais ou mensais) com duração de 1h a 1h30 para o seu coachee. A lista de questões é baseada em conversas prévias em que o profissional deve entender quais são as metas do coachee e o que este acredita que pode estar atrapalhando. O coach cria um verdadeiro ambiente de troca e sinergia, em que ambos se comunicam na mesma frequência e possuem os mesmos objetivos, que é chegar ao resultado desejado do cliente.

O coach é um expert em coaching que usa técnicas, ferramentas e métodos para ajudar seus clientes a definirem qual é o objetivo e a construir e seguir um plano de ações efetivo. Seus questionamentos produzem insights e reflexões que ajudam o coachee no seu processo de crescimento e amadurecimento pessoal e profissional. A partir disso, o questionado consegue exercitar o autoconhecimento e o autodesenvolvimento.

Além de oferecer a possibilidade de um profissional utilizar suas experiências conhecimentos e habilidades para fomentar o crescimento de pessoas e empresas, o coach também configura como uma atuação altamente rentável, tanto no sentido financeiro como nas possibilidades de evolução como ser humano. Para você ter uma ideia: só nos últimos 5 anos, o mercado brasileiro de coaching cresceu em mais de 300%.

Como se tornar um profissional do coaching

Todo profissional pode tornar-se um coach e utilizar seus conhecimentos para ajudar outras pessoas. Para isso, entretanto, é preciso fazer uma formação em uma instituição certificada e reconhecida internacionalmente, a exemplo do Instituto Brasileiro de Coaching (IBC), do qual sou fundador e presidente.

Como eu trabalho diretamente e diariamente no IBC tenho plena certeza de que as formações são construídas com o máximo de estudo e planejamento possível para que o coachee realmente passe por um processo transformador e empoderador. Os resultados são positivos tanto para aqueles que desejam evoluir nas próprias carreiras como para aqueles que estão começando no mercado de coaching.

Nichos de atuação do coach

Conheça quais são os principais nichos de atuação do coach:

  • Coach de Carreira: quem é especializado nesta área atua auxiliando os profissionais na definição dos seus planos de carreira, no desenvolvimento de competências e habilidades técnicas e emocionais, na melhoria ou mudança de comportamentos e no desenvolvimento/aperfeiçoamento da liderança.
  • Life Coach: o trabalho do coach de vida consiste em ajudar seu cliente a melhorar aspectos de sua vida pessoal que necessitam de atenção e maior equilíbrio. Aqui o profissional pode trabalhar em diversas esferas: em âmbito afetivo com o Coaching de Relacionamento; em algo mais pessoal como o autoconhecimento; na área familiar; na área da saúde, por exemplo, com o Coaching de Emagrecimento; na área financeira, contribuindo para a criação de uma consciência economia.
  • Coach Executivo: aqui o coach atua com empresas e executivos para o desenvolvimento dos processos decisórios; no aprimoramento das habilidades de gestão dos profissionais em posições estratégicas; no progresso dos relacionamentos interpessoais; no entendimento da inteligência emocional; na construção de ações para melhorar o clima organizacional e aumentar a taxa de retenção de talentos; na evolução dos processos de criação e sustentação da cultura organizacional; e muito mais.
  • Leader Coach: nesse item o profissional é capacitado com as ferramentas de coaching e apto a implantar esta cultura nas empresas e na melhoria dos processos de liderança de pessoas. Assim, todos os colaboradores podem aproveitar os benefícios da metodologia. Com o tempo, esse trabalho contribui fortemente para o alcance e até superação de metas.

A formação Professional & Self Coaching (PSC) é a mais completa e moderna do Brasil no assunto. O IBC promove um curso de 180 com um conteúdo exclusivo e super rico em informações. Após passar por esse aprendizado, você será um profissional de alto desempenho, não importando o cargo que o ocupa. E, é claro, se quiser também será um coach.

São conteúdos teóricos e práticos que ensinam sobre: a história e conceitos do coaching; o que são crenças limitadoras e como evitá-las; o que é e como aplicar o patrocínio positivo, autofeedback e feedback 360°; o que são auxiliares linguísticos; como fazer a aprendizagem acelerada: quais são os princípios da psicologia positiva e da programação neurolinguística; como liderar com sabedoria; quais são as regras do código de ética; como fazer o gerenciamento de pessoas, atividades e do tempo; e muito mais. Incrível, não é mesmo? Não perca mais tempo e invista em você mesmo!

Compartilhe esse conteúdo nas suas redes sociais e espalhe conhecimento.

Fonte: https://www.jrmcoaching.com.br/blog/o-que-significa-coach/

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